¿Qué sucedió? (opcional, pero recomendado)
¿Qué sucedió? Trata de describir el incidente o patrón de conducta racista que experimentaste u observaste, incluidos los desencadenantes del suceso o situación, si procede. Evita utilizar nombres u otra información identificativa, ya que tendremos que suprimirla cuidadosamente de los datos antes de poder utilizarlos en nuestro análisis e informe. Puedes describir más de un incidente en tu respuesta. También puedes describir una política, procedimiento o práctica cultural o institucional que consideres que es racista o hayas experimentado como tal.
- Introduce tu respuesta aquí:
¿Se trata de un incidente o patrón de conducta en curso? (opcional)
- Sí
- No
- No aplicable
Después del incidente o experiencia, ¿sucedió algo más? ¿Hubo otras implicaciones que quieras comentar? Por ejemplo, consecuencias si intentaste plantear el asunto a alguien directamente o a un cargo directivo? Describe los resultados (opcional).
- Introduce tu respuesta aquí:
Si el incidente o problema sigue sin resolverse, o si a tu parecer se resolvió de forma insatisfactoria, ¿qué soluciones te gustaría ver?
- Introduce tu respuesta aquí:
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